圍繞主題主線 強化履職擔當 ​天峨縣應急管理局構建主題教育“全網平臺”

時間:2019年11月08日 信息來源:不詳 作者:佚名 點擊: 【字體:

開展第二批主題教育以來,天峨縣應急管理局立足本職,堅持對照初心檢視問題、剖析原因,圍繞應急管理“聽取意見、落實舉措”這條主線,強化部門職責擔當,構建以“八點夜校”、“開門納諫”、“整改評議”為主要內容的全網平臺,引領主題教育往實里走。

創新學習形式,“八點夜校”成支部黨員“充電器”。針對應急管理部門工作特點,該局黨組創新學習方式載體,精心選擇學習目錄,拓寬學習內容,科學設置學習時間,分別制定了集中學習、個人自學、夜校學習計劃。設立局機關主題教育“八點夜校”,要求凡因公因私無法參加集中學習和自學任務尚未按期完成的,一律在夜校集中補學,同時還將每周二和周四定為“八點夜校”集中開課日,選擇經驗足、理論好、黨性強的同志擔任教員,組織開展黨員理論學習,“八點夜校”成支部黨員“充電器”。截止10月底,該局“八點夜校”共集中開課5次參學黨員80多人次,黨員自覺到夜校補課學習16次,實現了黨員實際學習進度與學習計劃要求同步進行。

開門征求意見,“無鎖之門”成主題教育“納諫站”。在檢視問題過程中,該局敞開言路大門,自覺對標職能職責,將安全監管、應急救援、搶險救災等社會關注的焦點工作評判權交給服務對象和社會公眾,從實從深查找問題。一是換位下沉查問題。局班子帶頭深入企業、受災群眾家中,與企業負責人、一線員工、受災群眾等面對面溝通,查找監管和服務中存在的不足。目前,局班子成員共深入企業、基層開展換位體驗檢視發現問題11個,全部列入問題清單,納入整改范圍。二是緊盯機關建設找短板。該局班子成員每周必須深入兩個以上股室或二層機構,聽取工作人員意見建議,主動查進度、找短板,共商改進措施。局班子成員累計深入股室及其局屬二層機構調研達90余次,找出各類問題30多個,大部分已經責令整改完畢,部分問題已經納入局機關作風建設重點整治范圍。三是開辟無鑰匙“納諫”通道。該局制定了主題教育匿名征求意見表,下發企業和群眾,接受監管對象和社會公眾提出意見。截止10月底,該局共邀請企業進門征求意見1次,受理企業或群眾匿名舉報問題4件,已檢視出問題3類7條。

整改公眾評議,“群眾認可”成整改成效“驗收單”。針對檢視出來的各類問題,該局及時召開黨組擴大會議,研究制定整改措施,明確整改時限和責任人員。例如:針對群眾反映局組織企業參與脫貧攻堅力度不夠問題,局黨組立即進行研究,落實專項資金2萬元用于扶持所聯系的更新鄉邊里村2019年預脫貧戶發展特色產業,組織23家工貿、礦山企業捐資5.98萬元為貧困群眾購買特色水果種植所需的冬肥;針對受災群眾反映救災資金撥付慢問題,該局主動向區、市業務主管部門請示匯報,及時落實救災補助資金60萬元,并于今年10月中旬全部發放到位,同步啟動冬春救助補助,預計春節前將實現因災生活困難人員冬春補助發放率達100%;其他問題也全部列入整改清單,整改工作與主題教育同步推進。


( 編輯:何松績 )

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